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深化交流,共促发展,构建合作新平台——市区职业技能指导中心领导到集团调研指导技能等级自主评价工作
2019-01-31    作者:党群工作部        
1月29日下午,杭州市职业技能鉴定指导中心董主任率西湖区人力资源和社会保障局、浙江通用职业技能培训学校相关负责人一行赴杭燃集团调研指导技能等级自主评价工作,并参观城市绿色能源体验中心。集团党委副书记俞磊,党群工作部(人力资源部)培训中心、杭天服务发展公司、高压储配分公司分管负责人参加。

会上,集团培训中心负责人杨卫就集团近年来开展技能等级自主评价工作开展情况作详细汇报,杭天高压储配分公司、服务发展公司就近年来董志明、余号德两个大师工作室开展情况做汇报。市技能鉴定指导中心董左对职业技能等级考评开展情况作点评,并宣读了杭燃集团获“浙江省技能人才自主评价省级引领企业”称号文件、余号德技能大师工作室获“西湖工匠大师工作室”称号文件,并希望集团结合要求命名一批技能工作室。浙江通用职业技能培训学校校长于正法介绍学校概况并期待与杭燃集团合作办学。西湖区人社局就业处主任韩俊提出两点建议:一是绿色能源体验中心可设立杭燃工匠大师展示区,更好地树立典型,起到引领、示范作用,打响杭燃工匠精神;二是要加强对技能工作室重视,整合操作岗位人员资源,完善技能大师工作室梯队建设,形成公平公正、优良竞争的良好氛围。

俞磊结合燃气行业保障民生安全服务和企业创新发展要求对技能人才培育工作作了小结发言:一是对市、区职业技能鉴定中心领导对我公司技能等级自主评价工作的大力支持表示衷心感谢;二是集团将利用好技能培养平台,继续完善和强化技能培养机制,持续做好培育高技能人才;三是通过职业技能等级考评工作,集团要先立足自身,再延伸全省,做优做强杭燃培训,达到企业经济效益、社会效益和环境效益同步提高。

会后,俞磊陪同市、区领导一行参观了杭州绿色能源体验中心。

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